Астраханская область стала пилотным регионом федерального проекта по изучению и расширению функциональных обязанностей медицинских сестер.
В Астраханской области провели хронометраж рабочего времени среднего медперсонала, начали обучать санитарок, пожелавших переквалифицироваться в медсестер, сформировали группу медицинских сестер больниц для обучения в симуляционном центре Израиля. Создание подобного центра также начато в Астрахани за счет средств областного бюджета.
Катализатором этой работы стало обращение к Владимиру Путину вице-президента Ассоциации медицинских сестер России, руководителя астраханской региональной сестринской ассоциации Валентины Анопко. «На встрече президента с доверенными лицами в декабре 2012 года я передала ему письмо, в котором подняла проблему состояния сестринской службы в России. Нагрузка у медсестер большая, подавляющее большинство – совместители, потому что зарплата маленькая. Модернизация в медицине идет, но нормативов для среднего персонала она не затрагивает», — рассказывает Валентина Анопко.
Затем, летом 2013 года на заседании Госсовета, посвященного медицине, вопрос кадров озвучил астраханский губернатор Александр Жилкин. В итоге область стала площадкой для опробования новой системы организации сестринской службы и обучения среднего медперсонала.
С участием специалистов Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ в поликлиниках региона две недели проводился хронометраж рабочего времени, эксперты считали загруженность врачей и медсестер. Результаты, полученные в Астраханской области и еще 16-ти регионах, найдут отражение в новых нормативах труда медиков.
«Мы готовы изменить соотношение «врач – медицинская сестра», повысить статус медицинской сестры с соответствующим увеличением оплаты. И для этого начали усовершенствовать подготовку специалистов», — говорит министр здравоохранения Астраханской области Игорь Квятковский.
Астраханским ноу-хау стала учеба без отрыва от производства санитарок, имеющих желание и способности стать медсестрами. Обучение для них бесплатное, с условием на определённое время не уйти из профессии. В крупнейшей в ЮФО Александро-Мариинской клинической больнице недавно создан сестринский учебный кабинет. «Купили фантомы-тренажеры, создали систему наставничества, хотим, чтобы появилась должность медицинской сестры-координатора, которая бы участвовала в управлении лечебным процессом», — говорит главная медсестра больницы Наталья Полякова.
29 марта 12 самых перспективных медсестер астраханских больниц отправятся на двухнедельную стажировку в Израиль – в государственный медицинский симуляционный центр Шиба, а также в частные и государственные клиники разного профиля. Создание центра, подобного израильскому, началось и в Астрахани. Первая часть оборудования, закупленного на деньги областного бюджета, размещена в Астраханском медицинском колледже. Это так называемые интерактивные фантомы для отработки мануальных навыков медперсонала — с обратной связью и 3D-реконструкцией.
По словам Игоря Квятковского, скорее всего, в Астрахани будет создан единый обучающий центр – есть идея объединить оборудование, имеющееся в центре медицины катастроф и ГИБДД. Там будут отрабатываться ситуационные задачи — поведение медицинского персонала в конкретных случаях, возникающих в лечебной практике.
